How full is your bucket?

Pequenas coisas que podemos aprender do livro "How full is your bucket?" de Tom Rath e Donald Clifton.

- A razão número 1 para os colaboradores abandonarem as organizações prende-se com o facto de não se sentirem reconhecidos;

- 65% dos Americanos não receberam reconhecimento no seu local de trabalho durante o ano passado;

- Maus chefes podem aumentar o risco de enfarte em 33%;

- 9 em 10 pessoas confirma que são mais produtivas quando estão rodeadas por pessoas positivas;

- Too much positive emotion?! 13 interacções positivas por 1 interacção negativa pode reduzir a produtividade;

- Aumentar as emoções positivas pode aumentar o ciclo de vida em 10 anos.